招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、全面负责门店日常管理,实现门店QSC各项指标;2、管理门店盈亏,优化管理收益、控制各项成本以及其他可控制费用;3、采取适当的行动处理顾客投诉,确保顾客满意度;4、协调门店的公共关系,树立良好的公司品牌形象;5、制定和实施门店招募计划,确保人力配置符合营运要求;6、通过上岗持续带教,制定和实施绩效目标,有效推进在职人员的发展及保留;7、转正前需要通过各项技能考核。二、岗位要求:1、年龄26-45岁,性别不限,大专以上学历,餐饮或酒店管理相关专业可优先考虑;2、较强的组织协调管理能力,服务意识强;3、善于与人沟通,责任心强,善于团结互助分析营运状况;4、至少3-5年以上餐饮管理经验,有星巴克、鼎泰丰、肯德基、麦当劳等品牌餐饮管理工作经验者优先考虑;
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