招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据年度销售预算,制订出相应的采购计划、采买计划、上市计划,实现合理高效的库存结构;2、通过全年促销计划制定及跟进、折扣计划制定,提高利润;3、商品数据分析,综合销售数据给予商品策略制订,尤其是TOP款、重点大类的跟进;4、合理控制库存,加强当季货品流转及过季品库存清理;5、负责商品调拨管理的具体执行业务操作,负责根据货品级别及店铺级别,分配各单店各单品SKU数量,负责跟进仓库的拣货及发货,负责跟进终端店铺销售需求及各店铺的库存情况;负责 以销为先 按照总仓库存进行补货并把控补货后的各店铺库存结构。6、随时关注市场动态及竞品信息,有策略的制定应对方案。任职要求:1、大专及以上学历,40岁以下;2、五年以上零售商品运营管理经验,具备系统的商品专业知识,从事过品牌服装行业优先;3、有较强的逻辑思维能力,良好的沟通、规划和组织协调能力;4、能熟练的运用各种办公软件。
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