平台拓展经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 工作职责：1、业绩达成：规划所属区域年度／月度业绩，下发至所属各营业所并实时追踪进度，每月按实际达成情况进行总结。2、客户开发：规划所属区域年度／月度会员开发数量，下发至所属各营业所并实时追踪进度，每月按实际达成情况进行总结。3、客户活跃触发：落实所属区域内会员的开发、培训、及日常的沟通，增加平台活跃度及销售情况。4、平台推广活动规划：制定所属区域月度的平台推广活动并设定相应的KPI标准5、总结日常工作绩效，并进行追踪整改。具体要求：1、有2年销售管方面的工作经验，有4年以上快速消费品经验；2、具备领导能力、团队合作精神及较强的心理承受能力；3、熟悉快速消费品行业，能迅速融入集团规范及文化；4、有较好的市场组织能力、较强的市场敏感度、先进快速的营销思维；5、良好的职业操守，愿意从打造坚固的市场基础做起；6、有很强的市场拓展能力和沟通表达能力，较强的抗压能力，超强的执行力。薪酬待遇=底薪 月度奖金 车餐津贴 话费补贴丰富的福利=缴纳五险一金 商业意外险 带薪年假 生育礼金 红白事礼金 向心力活动a、健康关怀福利：除为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金外，还为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障。b、培训福利：员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、管理培训等。c、带薪年假：根据员工的工龄和入职时间长短，员工可享受一定天数的带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、以及所有法定带薪假期。d、工服福利：入职即发两套公司统一服装。