到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1、推行公司各类规章制度的实施；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、负责管理人力资源相关文件和档案。5、负责招聘销售工作
任职资格1、有2年以上的工作经验，会用各种招聘软件2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。3.熟悉人力资源各个模块流程工作时间：8；30- -- -17；00 底薪3000，有招聘提成和绩效奖金，每个月薪资3500
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
