招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、岗位职责:
1、负责特色小镇旅游景区的前期筹备、团队组建、线路筹划等工作;
2、负责协助上级领导完成景区旅游运行管理体系文件的编制和建立;
3、负责景区前期服务人员的筛选、上岗培训工作;
4、参与景区各种推广活动的组织和实施;
二、任职要求:
1.熟悉景区方面的行业业态,企业管理、旅游管理类、营销类或市场营销相关专业,本科及以上学历。;
2. 5年以上工作经验,具有2年以上景区运营管理经验;
3.具备高度的责任感,有较强的计划、组织、指挥、协调决策能力和景区运作把控能力;
4. 富有开拓意识,且具有市场开拓能力,并具有较强的应急能力;
5. 具有较强的组织、协调、沟通及全局把握能力,语言表达、人际交往、应变能力及危机处理能力;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。