招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、根据公司AOP,协调、统计各职能部门的人员招聘需求;2、根据用人需求,制定招聘计划;及时更新人员配置计划;3、招聘渠道建立与评估;4、负责人员的招聘、面试、甄选以及录用工作; 5、协助办理入职/离职人员的交接手续; 6、负责推动完成公司所有职位岗位职责说明书的建立和完善;7、上级交办的其他工作; 8、严格遵守 百事全球行为守则 。基本要求:1、具备良好的沟通协调能力及执行能力,积极主动、责任心强;
2、人力资源、企业管理、行政类相关专业,大专及以上学历;有招聘工作经验者优先。工作时间:五天八小时制,双休
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