到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
有新媒体公司从业经验
1、组织实施公司招聘、培训、绩效考核、等各项人力资源工作； 2、调动员工工作积极性，激发员工潜能，对公司持续长久的发展出谋献策； 3、根据人力资源需求，配合人力资源部经理制定招聘计划，完成招聘指标、组织实施培训方案、构建企业培训体系； 4、协助制定绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门的绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系； 5、参与薪酬管理及员工保险事宜； 6、按时完成领导安排的其他事项。 任职要求： 1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验； 3、形象好，气质佳。沟通能力强；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
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