到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、VMD1、根据品牌VMD陈列手册,执行SPA业态体系下的VMD陈列;2、根据区域顾客生活日历制定调整方案,并跟进区域内店铺的执行情况;3、定期检查店铺的VMD执行情况,并提出整改意见;二、SPA4、根据品牌整体各项方针,及时传达至终端,保证总部与终端的联动,PDCA循环工作;5、收集周度顾客信息反馈,为商品计划验证提供有力依据;6、协助总监、办事处完成周度整体销售方针的制定(VMD、MD、KPI提升点、导购服务、PDCA等);7、根据周销计划,对店铺做出精准验证,保证PDCA的速度与精度;8、在保证标准店铺SPA业态运营的前提下,全面推行SPA在区域各店实施,最终实现一体化9、SPA店铺巡店,陈列调整、人员专业知识及业务能力考核与培训工作;10、跟进办事处周度反馈、会议纪要、VMD、销售方针等的执行情况,保证落地;二、商品管理11、推广全品类理念,并跟进门店的实施情况;12、根据公司陈列要求,结合店铺自身及外部实际情况,制定新的陈列方案达到引导顾客购买的欲望,从而提升全品类的销售;13、根据公司的全品类考核制度,制定区域销售激励方案,提升全品类销售;14、分析各店全品类销售情况,并保证货品的充足;15、负责宣导公司的买断款考核制度,并跟进门店的实施情况;16、根据区域买断款的任务,分解到店铺,促进销售落实;17、根据公司买手制度结合区域特性,选定区域买手款;18、制定区域买断款方案,并落实执行;三、会员管理19、会员管理及培训管理;四、任职要求20、本科及以上,服装设计、市场营销等相关专业;21、掌握SPA培训、服装陈列搭配培训、买手培训、顾客关系维护22、3年及以上SPA店铺管理经验23、熟悉商品管理,熟悉SPA专业知识,了解时尚美学相关知识,熟悉市场规则、服装搭配及陈列;24、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力;具有团队合作精神和领导能力;具备较强的沟通能力、组织协调能力、计划和执行能力、富有正能量,抗压力强。25、愿意接受外派,能够适应长期出差。
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