招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、正确理解并自觉贯彻和落实集团的经营思想与经营理念;负责根据集团下达的门店经营管理指标及销售任务,制定相应的销售计划、主推计划和促销计划,完成各项经营管理指标;2、负责门店的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、账务处理等;3、定期对销售任务的完成情况进行分析总结,对发现的问题及时提出有效解决方案并实施;4、负责按照公司的盘点制度组织门店员工进行商品盘点,确保公司财产不受损失;5、负责对本门店员工进行培训、考核及激励,关注门店销售队伍业绩,协助做好人才建设;6、认可并执行公司战略,对下属岗位灌输和培训公司制定的节点销售计划,组织培训学习,保证各环节对外畅通一致;7、严格执行公司的财务制度,杜绝门店不合理的费用开支;8、每天确保参与门店日常销售工作。任职要求:1、本科以上学历,具有零售、连锁、商超、卖场等店长或销售经理类职位经历背景人员优先考虑;2、具有优秀的商品销售技巧及管理工作经历,有良好的服务意识;3、具有较强的组织、沟通、协调能力及团队协作能力;4、具有较强的管理能力及解决问题的能力;能较好地处理现场客诉,有较强的人员管理、组织协调、行政管理及外联协调能力;5、遵守公司的各项规章制度,能够熟练使用办公软件;6、能承受较大的工作压力,性格开朗积极乐观。
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