行政经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 工作内容：
1、负责组织公司级会议、重大活动，并撰写公司大事记。
2、负责公司VI建设。
3、负责规划内网栏目，发布信息以及对所发布信息进行监督和管理。
4、负责处理法律事务，处理地方关系和社会公共事务。
5、负责工商注册登记与年检的管理工作。
6、负责内部满意度调查和分析的管理工作，并对满意度调查报告进行审核。
7、负责行政制度建设、培训、实施等各项管理工作。
8、负责公司后勤工作。
9、组织员工学***享知识，定期组织部门内业务和技术交流，提高员工的问题解决能力。有意识地培养有潜力的员工成为骨干。
10、做好其他各项日常管理工作（部门月度计划、总结、预算、例会，人员的选、育、用、留、退及绩效目标设定与考核、检查、奖惩等工作，资产设备与办公用品，工作成果与文档管理等）。
任职要求：
1、行政管理或计算机相关专业，大专及以上学历；
2、至少从事过1年以上相关管理工作，对本公司各个业务环节都有深入的了解；
3、熟悉公司的相关产品结构、性能、操作及运行环境和相关业务；
4、擅长计划、控制、协调、总结，有客户意识；
5、有较强的口头和书面表达能力，沟通协调能力和知识传播能力，良好的团队合作精神；
6、对优秀人才可适当放宽要求，择优录取。 福利待遇（正式员工）：
1.丰厚的工资 可观的绩效奖金 丰富的评优奖励 五险一金 商业保险 节假福利 生日福利 体检福利 双休 节假休 旅游拓展 团队聚餐 员工活动 内部培训 外部培训
2.每年至少一次竞聘管理岗位的机会（晋升途径） 每年至少一次职评机会（调薪途径）