招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责: 1. 制定公司人力资源整体战略规划;2. 起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3. 监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;4. 指导、安排招聘工作,完成招聘任务;5. 制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;6. 受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;7. 参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;8. 参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;9. 指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。10、根据人员的实际情况建议人员的晋升方案,包括薪酬晋升及职位晋升11、行政性合同的管理12、员工宿舍的管理待遇:1. 五险 包住(公司宿舍一室一厅或两室一厅),含空调,热水器,免费WIFI2. 不定期员工聚餐、强大培训团队户外素质拓展。3.每月员工生日会、生日礼金;中秋节月饼、柚子、牛奶礼品;端午节粽子礼品等。4.每日下午茶(水果、点心、零食)。5.冰箱饮料免费供应、微波炉、茶水间等。6.轻松的工作氛围与环境。7.双休,法定节假日按国家规定放假。(中秋节三天,国庆节七天等)地址1:广西南宁市西乡塘区发展大道189号安吉华尔街工谷2#楼1305室。地址2:广西南宁市西乡塘区发展大道189号安吉华尔街工谷2#楼906室。
联系方式:199 6808 0101(陈经理)
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