到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责公司合同制定、文件起草、档案管理；完善各项规章制度，并监督执行。2、负责公司后勤服务工作，监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；3、做好公司人员招聘工作，积极为公司选拔优秀人才；4、安排及组织公司的会议，制定会议议程，整理会议决议；5、负责公司各部门的沟通协调工作；6、组织办公室人员的学习培训活动；7、负责总部与分校的行政类工作；8、及时处理好临时性的工作；9、有一定人事工作经验；岗位要求：1、形象气质佳，大专以上学历；2、较强的团队管理与团队培养能力；严谨、细致、耐心的工作作风，坚持原则，执行能力强
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