招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责招商部整体工作的把握和部署，执行公司下达的招商指标。2、负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。3、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。4、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。5、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。6、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。7、负责协调本部门同其它部门之间的工作。8、负责完成公司交办的其他工作任务。任职要求：1、年龄45岁以下。2、有渠道资源者优先考虑。3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力，以及灵活熟练的谈判技巧；4、具有市场洞察力和客户分析能力，能够有效开发客户资源；5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；薪资福利：面议
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
