到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1. 全面负责公司的招聘，绩效薪酬，员工关系及其他行政工作；2. 负责公司员工招聘，办理员工入职，调任及升职，离职等事务，办理社保，建立维护人事档案；3. 负责各类人事行政规章制度的建立，督导执行，保证贯彻实施；配合其他业务部门的工作； 4. 协同相关部门做好新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，跟踪反馈培训效果；5. 协调员工关系，保持与公司管理层部及各部门的协作，发现问题及时沟通、解决，负责公司的企业文化建设；职位要求：1. 22岁以上，大专以上学历，人力资源管理专业或1年以上HR工作经历； 2. 一年以上类似职位工作经验；具备优秀的的沟通、协调能力，组织和管理能力；3. 熟悉HR各项实务的具体操作，熟悉国家各项劳动人事法规；能实际操作运用；4. 具备良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力及团队协作精神；5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，熟悉招聘渠道；工作地址洛阳市涧西区辽宁路与丽新路口世纪中心24楼
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