到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、优化人力资源各大模块。2、完成月度招聘任务。3、开展新员工培训工作。4、做好人力资源部相关数据的统筹。5、负责与部门负责人共同制定，监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。6、开展人力资源服务工作。
岗位要求：1、全日制本科及以上学历。2、性格开朗，有良好的职业形象气质，有团队意识，服从领导安排。3、有人力资源管理师资格证及相关工作经验。4、具有较强的计算机操作能力及公文写作能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
