招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.结合公司现状,制定行政工作发展规划、预算方案。协助完善、监督、执行公司各项行政规章制度;制定公司办公费用预算及计划,对日常行政事务及公司固定资产进行监督管理; 2.起草公司管理层所需的相关重要文件,撰写部门对内、对外的文书、函件及报告;负责公司级重要活动和重要会议的组织与协调工作; 3.负责公司的对外招待应酬; 4.完成领导交办的其他事务。 任职资格1.本科及以上学历,企业管理、人力资源管理、法律等相关专业。***,年龄30-45岁。 2.五年以上行政人事管理经验; 3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,精通人力资源管理知识与行政管理知识。熟悉国家法律法规及相关政策,了解公司所处行业的业务流程。 4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。工作中有计划性,执行力强。 5.能熟练操作自动化办公软件,具备一定的文字功底。 6.可以喝酒,能应酬。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。