招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、根据公司下达的任务，制定并完成月度、季度、年度销售计划；2、指导带领教育顾问、专职教师开展好销售、跟进教学质量、教学服务等工作；3、根据校区招生情况和任务目标，配合人力资源部完成分校人员需求预测和招聘工作；4、制定校区员工中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；5、依据市场行情变化，在校区配合市场部开展有效市场推广活动，推动销售工作。
任职资格：1、本科及以上学历，5年以上教育行业工作经验（1年以上管理经验）；2、有2年以上教育培训行业校区团队管理工作经验；3、具有较强的抗压能力，并带领团队完成校区业绩指标；4、有丰富的市场营销经历及成功案例；5、优秀的组织协调和沟通技巧、人员管理能力；6、认同乐高学习中心的核心价值观和用人理念。
员工福利：1、高绩效提成；2、员工宿舍；3、员工旅游，带薪年假；4、酒店住宿优惠，每月团建活动；5、应届生住宿补贴；6、一年两次涨薪机会；7、 985应届生学历补贴；8、节日福利（包括教师节活动）；9、员工购买公司物品，享受内部售价；10、正式员工入职满一年以上，开店支持免费等。11、 完善的培训机制（入职即享受3.8万元带薪上岗培训，每月都安排相应培训）；12、健全的晋升通道：
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
