招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、按照天津招募需求分析制定年度、月度招募计划;2、负责天津地区招募渠道的拓展与维护;3、负责地区雇主品牌推广工作,深化雇主品牌在当地的影响力;4、统计分析地区招募渠道、各职位招募状况,持续提升招募效能;5、组织、策划、开展校园招聘工作,与各高校建立良好关系,完成校企合作目标;6、确保招聘政策、制度、流程和工具在餐厅的有效实施及合法用工类型;7、负责多元化用工形式的开拓,丰富用工形式;任职资格 :1、本科及以上学历,至少2年以上招聘工作经验;2、熟悉天津地区的招募渠道, 具有较强的招聘渠道拓展能力;3、熟悉掌握并运用招聘流程和面试技巧;4、有敏锐的商业洞察力及良好的人际交往能力;5、有团队协作精神,适应短期出差安排;5、熟练使用相关办公软件。
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