包食宿储备经理

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位要求：1. 须大专及以上学历，专业不限；2. 男女不限，男身高165m以上，女身高155cm以上，年龄18-30周岁；3. 能吃苦耐劳，有团队意识，服务意识及沟通表达能力佳，符合餐饮行业从业标准；4. 有志于从事行业相关的管理类工作并乐于从事连锁餐饮行业。工作职责：1. 通过基层8个岗位轮岗培训学习及考核测试，并学习初级管理技巧；2. 工作有积极性，愿意分享自己的工作经验；3. 需要时，接受公司安排，调派到指定门店，提供服务支持；4. 完成上级交办的日常工作。福利待遇：1、薪资标准： （1）（试用期）4300元/月 法定节假日工资， （转正）4300元/月 600绩效奖金 法定节假日工资，试用期2个月。 （2）另有各种单项奖励、月度优秀员工评选奖励等。2、生日带薪休假；3、缴纳社会保险。4、连续工作满一年享受最高10天带薪年假；5、满一年员工享受每年探亲回乡报销路费；6、每年优秀员工奖励父母孝心补贴；7、年资奖，奖励金、银纪念币；8、免费提供每天三餐工作餐 协助提供住宿4-6人/间（有空调）；9、不定期员工文体活动，年度企业年会等；培训晋升：1、岗位及行业专业知识培训；2、提供职业适应力培训及基本职业素质培训，表现优秀并通过见习经理的考核，将获得提拔，并逐级晋升。晋升通道：见习经理 → 副经理（4500~5500 绩效奖金） → 店经理（5500-6500 绩效） → 区域经理 → 营运经理实习生综合薪资4000元/月左右，缴纳社会保险，还有带薪年假、节假日等福利待遇。