招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、 协助开发部经理制定门店开发计划的实施及标准;2、 管理开发部人员的工作分配;3、 根据市场动态预测制定公司发展目标;4、 部门内部的建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、队伍建设、资源调度;5、 负责对接各政府职能部门的业务协调、业务公关;6、 熟悉项目开发流程、公共关系建立维护流程的制定和完善;7、 及时做好项目开发报建及工程验收的各种资料搜集、整理、归档等工作。任职资格:1、大专及以上学历,建筑、工程管理、房地产经营管理等相关专业毕业;2、5年以上房地产行业相关工作经验;3、工作严谨细致,有团队精神,责任心强,具有良好的沟通能力、对外公关能力;4、熟悉政府各部门办事流程,熟悉报建各项办事程序,熟悉法律法规及房地产市场状况。
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