人力资源经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责1.全面负责公司人力行政日常管理工作，为各部门提供人力行政专业的支持及服务2.负责全公司薪酬数据审核及优化公司薪酬方案3.负责推进绩效考核方案及加强公司绩效管理的文化4.负责行政类工作的管理及优化5.负责公司及直营门店人员招聘，为公司快速发展提供足够的人力资源支持6.定期梳理并优化人力、行政管理政策7. 企业文化落地任职资格1.大学本科学历2.5年以上人力行政工作经验，3年以上人力行政管理经验，餐饮、酒店、快消行业3.在系统性管理和跨区域性规模公司工作过，熟练掌握人力资源管理系统各模块工作内容4.带领过3人以上人资源行政团队5.敬业，抗压，有较强的沟通、协调能力
另：1、连锁快餐行业（如麦当劳、肯德基、汉堡王等）；2、连锁饮品行业（如星巴克、Coco等）。