招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责公司企业管理类工作,编制企业发展战略、企业规划等。2、负责公司制度体系建设工作,编制及组织协调各部门完成公司系统体系化的编制、修订、培训、监督执行。3、负责公司管理流程的梳理、制定、修订、培训、监督执行。4、负责企业文化的建设以及企业宣传的策划及管理工作。5、负责公司法务工作,解决公司内外法律纠纷。6、掌握和了解公司内部各方面动态,及时向总裁反映,并提出建议。任职要求:1、本科及以上学历、企业管理、工商管理、汉语言文学等相关专业。2、2年以上企业管理、制度体系建设工作经验。3、文字语言及编制流畅,语言表达能力强,熟悉电脑操作,有良好的组织、协调、沟通能力,责任心强,工作细致认真。
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