到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作职责:【您将从事——】- 餐厅基础工作的历练学习，现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作- 最初1-2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。【您将获得——】1、全面的个人成长：系统的课程规划 全程1对1导师辅导，让你在2-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理！成为 专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人 ！2、清晰的职业发展：储备经理- -副经理- -资深副经理- -餐厅经理- -更高的管理岗位3、快乐的企业文化：在 欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭 中快乐成长！薪资福利：→公司提供具有行业竞争力的薪资福利及保障体系，入职薪资 4000-4500_元；→年年调薪，升至餐厅经理符合条件的享受限制性股票、购房福利、全家保险计划，月薪以外还有年度浮动绩效奖金→每周双休，一周工作5天，每天8小时工作制；→入职即享10-20天全薪年假，5-10天全薪病假；→入职即办理 六险一金 （含商业医疗保险，员工门诊及住院费用报销90%或以上）；→享受免息购房贷款及房息补贴、股权计划（限餐厅经理及以上）；→其他还有享受每年免费体检、家族活动、员工出游、五星级年会等诸多福利→在深圳，我们为部分地区员工提供宿舍，或者租房补贴任职资格:具备以下条件，即可申请：- 28周岁以下，拥有大专及以上学历- 全日制在读大学生（专科大三，本科大四）亦可投递简历- 热情开朗，善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业
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