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高薪课程顾问

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上海-上海 | 不限经验 | 高中学历
91 94
2019-03-28 更新 被浏览:
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经理
地址:广州市越秀区环市东路403号国际电子大厦3楼
职位描述
招聘人数:5-8人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 豌豆思维成立于2016年,专注3-12岁幼小思维培养。公司三位创始人为中欧EMBA同学,前人人网、甲骨文、全通教育核心高管,他们分别参与创立过4家上市公司,市值逾500亿人民币。公司成立5个月,即获得李开复博士的创新工场,天使轮过亿估值融资及品牌背书,为2017年创新工场全球唯一天使轮投资的教育企业。18年初,又获得上市公司2亿估值PreA融资,创新工场坚定跟投。公司荣获第六届中国创新创业大赛广东省前十名。

岗位职责:1、电话沟通回访注册用户,解答客户问题;2、熟悉公司产品及话术,为意向学员匹配老师,安排试听课;3、电话回访试听客户,提高用户体验,规划课程,促成学员报名;(公司提供优质客源)4、完成上级下达的任务及相应考核指标;5、平行管理,内部晋升。岗位要求:1、年龄20-35周岁,高中以上学历,普通话流利;2、具有教育培训行业销售或者学员管理工作经验优先;3、思路清晰,学习能力强,有团队合作精神;4、吃苦耐劳,有较强的抗压能力,对挑战高薪企图心和驱动力。福利待遇:1、【薪酬体系】底薪6000~10000,提成2%~11%左右,各种成交单量奖、出席奖、KPI奖、排名奖额外发放;团队平均薪资13k以上上班时间13:00-21:00周中调休2、【晋升空间】课程顾问-储备主管-主管-经理-总监3、【培训体系】专业讲师系统培训,入职前进行企业文化介绍 产品知识培训 电话沟通技巧 课程营销话术 职业素养培训 在职技能提升培训4、【其他福利】晚班餐公司提供商务套餐、员工生日礼物、文娱团建、旅游、月度奖金等你来拿!
面试地址: 上海徐汇区漕河泾国际孵化中心A区0803室路线:地铁9号线漕河泾开发区站或12号线虹漕路站
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 其他行业
  • 500-1000人
「世界试图把你埋没,却不知你是颗种子。」
我们很年轻。2016 至今,2 岁多一点。
我们也不小了;为了这一天,我们储备了 18 年。

在不同的领域,受益于「数学思维」的我们,想做出更让人心动的教育产品,
让孩子从小感受数学之美,爱上探索和思考,发掘自身更多的可能。

我们做着少数人愿意尝试的事,
收到了多数人定位我们的标签:

中欧EMBA创始人 / 前人人网 甲骨文 全通教育核心高管 / 参与创立过4家上市公司市值500亿 / 李开复创新工场2017年全球唯一天使轮投资的教育企业 / 2018年 Pre-A 团队估值2亿 / 全国重点高校定向合作企业 / …… / 你

今天,
这个「斜杠」团队,正在期待「斜杠」的你加入。

期待着你,带着对教育的谦卑和真诚,
期待着你的厚积薄发,
将你心中的世界,变成眼前的世界。

——来自创始人 三个理工男
了解我们的产品
3-9岁少儿在线数学思维培养「VIPThink 豌豆思维」
https://www.vipthink.cn/

微信公众号:「豌豆思维」

广东快乐种子科技有限公司成立于2016年,专注 3 - 9 岁在线少儿思维培养。公司三位创始人为中欧 EMBA 同学,前人人网、甲骨文、全通教育核心高管,他们分别参与创立过 4 家上市公司,市值逾 500 亿人民币。
公司成立 5 个月,即获得李开复博士的创新工场,天使轮过亿估值融资及品牌背书,为 2017 年创新工场全球唯一天使轮投资的教育企业。2018 年初,又获得上市公司 2 亿估值 PreA 融资,创新工场坚定跟投。公司荣获第六届中国创新创业大赛广东省前十名。
旗下两大教育产品「VIPThink豌豆思维」与「少年派思维馆」,面向 3 - 9 岁孩子开发数学思维训练课。课程引入美国NCTM 评价标准、PBL 教学法及各类国际前沿的教玩具、思维工具等,沿用国际先进的 6E 教学法,课件获 《超级飞侠》正版授权,全网点击量 200 亿 的大热 IP。让孩子在场景化、情境化的学习中锻炼实用性思维、创造性思维、分析性思维,真正做到学以致用。
于教育而言,我们也许不是第一个出发者,但前行者一定有我们。我们渴望和懂教育的你,一起埋下教育的种子,让知识生长,让思维发芽,让更多的孩子爱上思考,因数学思维而受益。这里空间无限,成长快速,薪资美丽,福利丰厚,活动 N ,只等你来!


我们的福利有且不止是:
上班时间:5 天 8 小时工作制;
法定福利:入职即购买五险一金;
薪酬水平:固定工资 绩效奖金 长期激励 年度薪酬调整机会;
晋升机制:公司设立透明、体系化的晋升机制;
年终奖:根据公司年度运营情况以及个人年度工作表现发放年终奖;
法定节假日:国家规定的法定节假日 法定带薪年假(7 - 15天) 事假 婚假 产假 陪产假 哺乳假 带薪病假 丧假等等等等;
生日祝贺:每月派对 生日礼物 活动奖品;
团队活动:年度团建经费 日常员工娱乐活动,包含且不限于:轻松下午茶、快乐星期五各类体育活动,年度联欢会等等等等;
节日关怀:过节礼物 活动奖品 节日派对;
员工体检:员工身心健康计划(健康体检);
生活关怀:公司设有茶水间,提供微波炉 冰箱 小吃 咖啡 奶茶 茶点;
员工培养:提供带薪培训与学习机会,持续为每个岗位制定发展计划 培训计划。
竞争力分析
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