资深买手

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责:负责品牌筛选引进，OTB PLAN 制定，预算管理，商品企划下单，畅滞销分析，新品培训及商品复盘等1. 根据公司的品牌定位及项目规划，对各品类潜在合作品牌进行市调，筛选，成功谈判引进，并做替补品牌方案策划 2. 根据当季及下一季流行趋势制作季度流行趋势PPT， 对市场调研，收集市场情报和市场资讯制作PPT 3. 根据每季的销售预算，历史数据，竞品数据分析及公司品牌定位制定OTB PLAN及商品企划，包括品类，系列，价格带，倍率，直营门店上柜下架时间，SKU宽度，深度及主配方案等 4. 根据外部品牌方资料如设计说明等制作新品说明，根据直营门店上市计划及代理商需求进行商品下单，确定零售价，核算毛利，跟进预算管理 5. 维护系统内商品数据，保持其及时和准确性，并跟进入仓时间，确保商品按时上市 6. 判定商品最终可否销售，负责每季相关品类流行趋势及每月新品培训， 协助制作陈列指引 7. 定期跟踪上市时间及商品数据，进行畅滞销分析，月度及考核期季末复盘 8. 判定畅销款是否进行补货动作及制定补单数量，跟踪滞销款做出营销或促销提案并跟踪实施 9. 对商品的售后及换补货情况汇总后，向品牌公司进行交涉及有效解决 10. 对引进品牌进行季度评估，提议筛选结果，并提报上级审批 11. 熟悉流行趋势，了解行业资讯，进行竞品调研不断优化引进品牌及商品企划 12. 定期巡店，了解终端需求反馈给外部品牌方改进研发并优化商品企划，针对终端发现的问题与相关部门协作解决
任职资格:1.大专及大专以上学历 2.25-35岁，仅限***3.3-5年买手工作经验 4.熟知流行趋势，服装知识，国内外设计师及SHOWROOM认知，审美搭配能力及预判能力 5.熟练使用EXCEL数据透视表，常用函数公式及图表功能等，熟练使用PPT 6.工作积极主动，认真负责，细致全面，谈判能力强7.英语书写听读能力熟练