到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责落实公司制订的各项管理规章、制度及流程，并制订相应的办法和实施细则；2、根据日常工作安排，进行***人员基础管理考核；3、在公司人力资源岗协助下，负责部门的人才选拔、资格审核；4、 协调部门辅导进行新员工的培训、日常工作辅导和监管。任职要求：1、年龄不限，有客服或管理经验者优先；2. 积极乐观，有进取心和事业心，具备一定的抗压能力，具有良好的服务意识、责任感强；工作时间：9:30-18：30
周末双休
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