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美容咨询顾问

8000-10000
广西-河池 -金城江区 | 不限经验 | 高中学历
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2019-03-28 更新 被浏览:
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经理
地址:狮子坪华宇中央汇
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 春华秋实 2019/2/22 18:08:53
【岗位要求】美容接待顾问***,年龄27-40岁,有过皮肤管理类美容顾问经验或高端化妆品、奢侈品销售经验优先【岗位职责】1、负责美容美体护理咨询与销售,认真接待每一位顾客,给予细心周到的服务;2、积极参加公司培训,掌握产品知识,促进销售【薪酬待遇】(1)本岗位实行底薪 提成模式(2)底薪:4000-6000元 提成,月综合收入10000元以上。【工作时间】单休、朝九晚六 提供住宿和工作餐。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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【园区介绍】
荣昌高新技术产业开发区是经重庆市人民政府批准设立的开发区,规划面积为17.05平方公里,由五个区块组成。
2018年2月28日,国务院同意荣昌高新技术产业开发区升级为国家高新技术产业开发区,定名为荣昌高新技术产业开发区,实行现行的国家高新技术产业开发区的政策。
2016年,荣昌高新技术产业开发区全年实现工业总产值640.48亿元,同比增长16.1%;规上企业实现工业总产值579.64亿元,同比增长17%;完成工业固定资产投入180.76亿元,同比增长22.8%。 一区三园 累计入驻企业397家,投产企业292家,规上工业企业236家,就业人口达5.25万人。集中签约225亿,百亿级眼镜之都开建。其中拥有世界500强企业1家,中国企业500强和中国民营企业500强共9家,上市公司子公司8家,外资企业15家,获GMP认证企业18家,中国***10个。
2017年,荣昌高新区将继续推进企业转型升级,力争高新区工业集中度达到75%,工业固定资产投入同比实现212亿元,全力以赴申报***高新技术产业开发区,力促早日建成千亿级高新区。荣昌高新区将做大经济总量,以 四大主导 产业为招商重点,力争全年实现一二三产业新引进合同资金240亿元以上,到位资金180亿元以上,亿元以上重大项目30个。同时加快企业转型升级,加强工业创新能力建设,不断提高企业竞争力。
【招商引资介绍】
为了全面贯彻落实《国务院关于推进重庆市统筹城乡改革和发展的若干意见》,加快我区经济社会发展步伐,实现跨越式发展,经荣昌区人民政府研讨,以高新区为载体,面向全国开展总部经济招商引资工作。总部经济是指企业通过迁移、新办公司或者分公司的形式入驻到荣昌高新区(注册地在荣昌,主城开车车程1.5小时,高铁30分钟,经营地可以在重庆主城)。通过总部经济政策,增加我区的财政收入,从而让荣昌区政府能有更多的资金来投入到基础建设及改善民生上;相应的对于企业也可以很好的利用财税优惠政策,在经济下行的情况下减少企业的税赋压力,增加利润,也增加了企业发展业务的信心和积极性,增加投资,增加就业。此项创举是发展国民经济、带动地区发展从而实现一种良性循环的平衡发展模式。重庆正仁企业管理有限公司系重庆市荣昌高新技术开发区下属的招商引资的平台单位,专职进行荣昌区总部经济招商引资工作,公司在重庆市渝北区设立驻渝企业服务中心。其主要任务是总部经济企业的招商引资、开发、管理和服务,专为入驻于荣昌高新区的的总部经济企业提供:招商接待、工商登记代理、税务申报代理、政策兑现落地等服务,免费为规模企业提供纳税筹划、财税咨询、政策咨询等服务。现因业务高速发展,欢迎您的加入!
【核心价值观】
客户价值第一 人才是发展的根本 勤奋 有恒 专业 简洁 公正 开放 创新 分享
【经营理念】
以人为本,永续经营;多赢思维;第一思维、追求卓越;依靠团队不断创新;平凡的个人,组成一个团队,共同创造不平凡的事业;与客户共同成长;创造一切条件为我们的客户提供增值服务;所获得的利益必须是在客户获得收益的前提下。
【用人理念】
团队利益至上,团队利益高于个人利益;我们欢迎打破自我区域界限的成员,在做好自己工作的前提下,做团队需要且岗位职能之外的工作,实现多元价值;我们崇尚永争第一,不达目的誓不罢休的工作作风,鼓励所有伙伴勤奋工作,我们是年轻的团队,在年轻时就培养好勤奋、认真、敬业、负责、感恩等成功人生的底层密码,通过奋斗改变命运,相信未来的你一定会感激现在拼命的自己!
【薪酬福利】
我们实行宽带薪酬,无责任无压力底薪,还可凭业绩表现获取岗位工资,同时实行高额提成制度,最高可达毛利润的40%,我们实行按劳动成果分配;
我们实行【终身客户制度】,一旦客户合作,终身享受提成,签约的客户就像存入银行卡,终身并累积享受利润分配,同时我们拥有丰富完整的产品线,同一个客户可以提供多种不同的服务,而且我们的服务是企业的刚需,开发市场就如热刀切黄油,成交客户就是帮助客户;
非业务伙伴都可享有【利润分红】,参与整个公司的利润分配;
我们建立有完善职业发展规划及职业发展通道,四大职业方向,全国扩张计划,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!
我们积极创造内部培训和外部培训机会,我们深刻的知道,我们这个行业属于高知识密度、高信息密度、高经验密度、高智力密度、多领域跨界的工作,随时武装并更新自己的大脑,才能立于潮头!我们鼓励员工进行不断学习和提升!
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