双休+销售

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资料：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，
工作时间：上午8：30-12：00，2：00-6：30
一、晋升标准：
1、 三个月内的业绩金额连续超额完成初级任务量
三个月内的客户开发连续超额完成初级任务量
以上两个指标，有其中一项达标，可向公司申请晋级，经审核通过后，自次月起晋升一级，按升级后的待遇。
降级标准：
三个月以内的业绩金额未能达到初级任务量
三个月以内的客户开发总数未达到初级任务量
以上两个标准，其中一项不达标，则自次月起自动降一级，按降级后的待遇。
2、4人小组组长分红考核：三个月以内业绩考核突出，晋升为小组组长，每个月按照小组整体业绩的2%额外奖金发放。
3、小组PK分红考核：连续三个月业绩突出的小组额外奖励1000元现金。
4、小组组长半年业绩连续全公司第一，晋身为市场部经理，分红考核公司整体业绩的1%额外奖金。（个人业绩不计入团队业绩）