到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
概述:
门店陈列主管负责执行品牌陈列指南,并与主要的工作伙伴,即门店管理组和整个团队,一起合作,提高门店陈列标准。
主要职责:
1.日常运营
o熟悉如何查阅门店销售报告,以此解释产品和布局调整的原因。
o准确及时执行减价、做货和补货。
o支持并确保所有收货和做货流程执行符合标准,产品可以随时摆上卖场。
o参与所有新货产品摆放,同时根据销售情况及时作出调整。
o负责维护门店陈列标准,例如:尺码排列和叠装。
o通过橱窗和市场宣传材料的执行,推动客流。
o通过模特造型搭配,推动生意。
o为了健康和安全,实践防损意识,展现责任感,包括:后仓陈列整理。
o根据实际销售和新货情况,以及支持补货系统的需求,负责一定的库存管理。
o和相应的管理者一起指导卖场做货摆放。
o协助执行货品陈列和产品摆放。
o确保记录并准确上报所有到货信息。
o和管理组沟通产品摆放的人员需求。
职位要求:
1)知识、技能和能力:
?具有视觉陈列的相关技能。
具有模特造型搭配方面的创造性技能。
具有布局解读和家具摆放方面的创造性技能和理解力。
能够清晰表达和反馈有创意的解决方案。
具有良好的口头和书面表达能力。
具有抗压能力,并能够按时完成工作。
能够关注细节,尤其是陈列技能。
能够有效安排工作,同时处理多项任务。
2)教育水平:
?高中毕业或同等学历。
3)工作经验:
?两年以上视觉陈列工作经验。
有视觉陈列人员管理经验者优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。