到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1） 对所带在读学员提供高水平的服务，促使学员继续购买课时；2） 对所带在读学员提供高水平的服务，促使学员推荐他人购买课时；3） 安排好学生每一次的上课时间，确保课程的如期进行，及时跟进学生的学习情况、心理情况，发现问题并提出解决方案；4） 按照课程管理流程，与学生和家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系；5）对已结课学员定期进行回访工作，深度挖掘学员的续费或口碑意见；6）协助主管进行日常教务综合管理，对教师的教学质量进行跟踪反馈、调查分析；7）协助课程顾问安排到访客户或电话咨询；8）完成部门内部工作及上级交代的其他任务。
任职要求：
1、热爱教育事业，有相关工作经验优先
2、专科以上学历
3、普通话标准，粤语流利
4、熟练使用办公软件（word、excel、ppt）
5、良好的书面、口头表达能力，善于交流，非常强的亲和力
6、条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好
7、良好的学习能力
福利待遇：工作氛围 —— 拥有极其良好的团队氛围，每天让员工快乐地工作
工资福利 ——无责任底薪加业绩提成，优厚的薪资（每年1次的薪资晋升机会，特别优秀者可提前特殊晋升）绩效奖金 —— 阶梯递增式薪酬体系，严格根据绩效考核情况调薪司龄补贴 —— 员工在公司服务每满一年都增加相应的工龄工资五险一金 —— 为每个正式员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金法定假期 —— 按照国家规定实行带薪年假 —— 每位正式员工享有年休假、婚假、产假、丧假、哺乳假等带薪假期各种礼金 —— 公司给予每位正式员工婚育礼金、大事慰问金、节日福利（国家法定节假日，教师节等）生日礼金 —— 公司赠送生日礼品或礼金员工活动 —— 聚餐、K歌、看电影、生日节日会、年终尾牙、旅游…每季度提供部门活动经费举行部门活动晋升空间 —— 公司处在高速发展阶段，可拥有良好职业生涯发展空间、管理层竞聘实行内部员工优先制
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
