招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
职位信息1、负责整个中心系统的正常运营,督导工作;2、保证中心内各部门沟通协作,营造良好的工作氛围和企业文化;3、及时反馈家长反映的问题和建议,提高客户的满意度、收集并挖掘有效资源;4、负责整个区域的运营及管理,营造良好的企业文化氛围;5、负责所管辖校区中心总监的带教工作;6、制定工作计划,带领所属中心一起完成销售任务和指标;7、监管整个区域的服务和教学质量,提升家长满意度;8、积极进取,乐观向上,能够持续为团队提供正能量; 任职要求:1、5年以上培训行业工作经验,4年以上销售管理工作经验;2、有很强的工作计划能力和执行力,强烈的凝聚力和责任心;3、有很强的学习能力和沟通技巧,敢于挑战,突破自我。4、对教育教学具有独特的见解,具有创新思维,在工作中不断创新;5、在教育培训机构或部门做过招生方面的管理工作;对市场有极强的敏感度和责任心;6、有较强的组织能力,具有较强的团队协作能力和人际协调沟通能力;7、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;8.个人曾经做过TOP销售,以及带领过TOP销售团队;岗位福利:1、高薪福利:分校校长无责任底薪20000-35000,平均工资35000-60000;2、完美团建: 学校聚餐,庆功宴,年会;国内游,国外游!3、优厚福利: 根据职位年限,员工子女免费读早教
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