招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1. 协助经理人进行所在分公司的日常管理工作,主要是集团各项指令、通知和规定的传达,并组织贯彻、执行; 2. 参与所在分公司年度目标及各类年度规划的制定,并协助经理人进行监督实施; 3. 根据所在分公司的人员配置要求,配合经理人进行所在分公司的人员招聘及储备等相关工作; 4. 负责所在分公司外部合作关系及大客户的拓展及维护; 5. 与管理部配合,有计划地组织内部人员培训,并负责后续的培训考核跟踪; 6. 根据所在分公司的状况,积极的开展各类对外拓展方式及渠道,并督促商务类人员进行操作,主动拓展外部市场; 7. 根据集团有关规定,配合职能部门做好所辖员工的考核、奖惩、任免、升迁等人事事务性工作的初级审核; 8. 负责所在分公司内部所有事务性的工作,包括但不限于人力及行政类工作等; 9. 负责所在分公司商务类开发客户的督促性工作,并及时解决工作中的突发事件;10. 公司经理不在公司时,暂代分公司经理,履行分公司经理的职责;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。