到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据门店月度经营目标,制定目标分解计划,并达成业绩指标;2、负责门店日常运营管理,结合门店实际经营情况,提交运营流程、体系及制度的优化与完善的意见及建议;3、负责公司文化、流程、制度、政策以及经营活动推广、宣传、实施与反馈;4、负责门店员工培训计划的制定与实施;5、负责门店一线员工的招聘、新员工入职引导培训的实施与执行;6、负责门店员工关系管理,确保团队稳定性,确保团队氛围;7、负责门店形象的经营与维护,及时有效处理客诉事件,防止升级事件的发生;8、负责门店食品安全管理,杜绝食品安全事件的发生;9、负责门店设备安全的检查与维护。任职要求:1、五年以上餐饮工作经验,三年以上同类岗位连锁餐饮的工作经验;2、年龄25岁及以上,大专及以上,相关专业优先;3、精通餐厅营运管理知识,利润管理,业务绩效管理;4、熟悉人事实务知识,食品安全知识,现金管理政策。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。