到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.根据教务部人员需求,制定有效的班主任招聘方案,并监控招聘工作进展情况;2.初次面试及后续面试及反馈沟通流程;3.协助开拓和维护网络招聘平台和猎头渠道,使其满足公司招聘需求;4.社招的计划及渠道开拓并组织实施;5.招聘数据及招聘费用分析汇总,分析各渠道实际招聘有效性及费用的有效率;6.负责公司人才库的建立;任职要求:1.全日制本科学历,1年以上相关人事工作经验,可接受优秀应届毕业生:2.有教育行业工作经验者优先,有猎头工作经验者优先;3.熟悉人力资源相关法律制度;4.熟练使用word,excel,ppt等办公软件;5.具备优秀的沟通和谈判能力,以及良好的招聘技巧,能独立完成招聘工作;6.具备极强的责任心、执行力及主动服务意识;有极强的团队合作意识,有团队管理经验优先
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。