招聘主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 根据年度人员编制，公司发展情况及各部门人员需求，执行公司人员招聘计划，监控人员招聘工作推进情况；进行招聘与人员配置工作，招聘过程管控包括：需求分析，渠道选择，信息发布，简历筛选，面试，背调、offer谈判、入职等 3、控制招聘成本，开发和挖掘招聘渠道，确保招聘的供给效率； 4、根据公司的发展需要，及时保质保量完成招聘目标。
职位描述： 1、本科以上学历，3年以上招聘工作经验，有连锁和猎头背景优先； 2、沟通能力强、有亲和力、高度责任心和解决问题的能力； 3、务实、有目标感，善于自我激励，抗压能力强。