招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责招聘报告撰写和分析,发现并解决招聘各环节问题,提升招聘效果;2、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;3、执行招聘、甄选、面试、录用、配置等相关工作;4、完善、优化人员甄选模式、招聘流程和招聘体系;5、负责人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态,协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制;6、协助上级处理其他事务。
任职要求:1、大专以上学历,至少3年以上招聘相关工作经验,2年以上人工智能行业研发、销售人员招聘经验;2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧;3、对IT、AI行业招聘特点、渠道等有充分的认识和了解;4、具有良好的协调沟通能力,抗压力强,有较高的招聘工作热情,能有效地支撑业务的发展。
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