招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责招聘报告撰写和分析，发现并解决招聘各环节问题，提升招聘效果；2、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；3、执行招聘、甄选、面试、录用、配置等相关工作；4、完善、优化人员甄选模式、招聘流程和招聘体系；5、负责人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态，协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制；6、协助上级处理其他事务。
任职要求：1、大专以上学历，至少3年以上招聘相关工作经验，2年以上人工智能行业研发、销售人员招聘经验；2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；3、对IT、AI行业招聘特点、渠道等有充分的认识和了解；4、具有良好的协调沟通能力，抗压力强，有较高的招聘工作热情，能有效地支撑业务的发展。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
