到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作内容: 1)收集了解行业信息,根据本院经营战略目标,制定年度运营工作规划并组织落实和检查工作。 2) 全面负责医疗业务工作,包括眼科医疗、护理、功检、院感、质控、科研、教学培训、继续教育等管理工作。 3)按照科室业务性质,明确科室内部岗位分工,协助进行岗位分析工作并确定科室内部编制,提高医疗中心人员工作效率和质量。 4)组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件,规范病案书写,深入医疗一线,督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。 5)建立并不断完善本院服务安全质量管理体系,制定医院的质量方针和质量目标、指标,组织落实医疗安全监管工作,严防差错事故。 6)及时处置医疗相关突发性事件,确定医疗缺陷、事故、纠纷提出医疗技术原因,协助客服部门调解纠纷客户,定期召开纠纷客户研讨会,总结造成纠纷的原因以及处理情况,提高医疗服务质量。 7)布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作,协调团队之间的关系,解决团队中存在的问题,组织医疗人员按照工作标准高质量的完成治疗工作。 任职资格: 1.年龄45岁以下,医学类、管理类相关专业专科及以上学历,或者有相关门诊管理经验 2.5年以上工作经验,3年以上医院行政管理经验,社会阅历丰富,熟悉相关政策法规和医疗行业情况; 3.有民营医院尤其专科医院管理经验者优先; 4.具有较强的组织能力、执行能力、公共关系协调能力、语言及文字表达力。
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