招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、 负责持续拓展外部招聘渠道,建立垂直招聘网络,建立各岗位有效的招聘渠道; 2、 主动了解各部门业务模式,精准描述各部门用人需求,并定期发布、更新和优化公司各岗位招聘信息; 3、 根据不同岗位要求,快速匹配合适的招聘渠道,及时跟踪各渠道简历质量; 4、 负责简历筛选,初试,安排和参与复试,形成有效的面试记录表; 5、 协助领导发放OFFER,并跟进候选人报到情况,及时了解动态,保证人员报到率; 6、 以周、月、年为周期完成招聘分析报告; 7、 完成领导交付的其他工作。 任职要求:
1、具有全日制本科及以上学历、人力资源管理优先;
2、具有两年以上招聘工作经验,有猎头行业或互联网招聘工作经验优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和方法, 熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、做事认真,踏实稳重,上进心强,有较好的交际、沟通能力。
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