招聘人数:3-5人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、独立开展实施人员招聘各项工作,包括招聘准备,招聘信息发布更新,简历筛选,面试,背景调查,薪资沟通,录用确认等;2、维护公司招聘网站以及其他招聘渠道;3、建立和管理公司人才储备资料库;4、负责对现有招聘渠道进行招聘效果统计分析;5、完成领导交办的其他工作。
任职资格:1、22-28周岁,大专以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业优先;2、1年以上房地产招聘工作经验;3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,对招聘管理工作有娴熟的处理技巧;4、擅长与人沟通和交往,富有亲和力和较强的说服力;5、具备较出色的观察力和分析能力;6、具备较强的逻辑思维能力、观察能力和应变能力;7、能熟练操作办公软件。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。