销售代表/课程顾问

招聘人数：8-10人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、接待上门来访的家长和学员，对学员进行学科水平测试，了解学员的学习需求，并帮助学员制定合适的学习计划，推荐对应课程；2、按照公司的销售流程，完成销售任务；3.建立和完善潜在客户和学员的数据库，并积极开发内外部资源；4.与家长学员建立良好的关系，确保学员完成学习目标，提高满意度；5、协助校区其他部门工作，实现个人与团队价值的共同提升。任职要求：1、22-35岁，大专及以上学历，有一年及以上销售或咨询类相关工作经验、教育培训行业经验者优先；2、沟通能力优秀，有销售意识；3、形象气质佳，亲和力、目标感强；4、有爱心、责任心，应变能力强，具备团队合作意识；5、有强烈进取心，抗压能力强；薪资福利：1、优秀课程顾问综合薪资可达10K-15K/月。2、入职即买五险一金；3、绩效奖金 带薪年假 节日福利 带薪培训 外出学习 其他补贴；4、公平的竞争机制、拼搏向上的企业氛围，企业文化活动、户外拓展等各种活动。您的收获：1、高薪资！课程顾问的薪资上不封顶，只要你有能力，只要你能创造业绩，你想要多少薪资，大胆去想象，大胆去冲刺！2、能力的增长，在这个岗位，你能够得到极大的锻炼与成长。3、多渠道晋升机会：晋升路线：课程顾问→资深课程顾问→高级课程顾问→储备分校长→校长→区域负责人