到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责培训内容文档收集及整理2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定培训计划;3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;4、制定年度培训经费预算并对其进行管理;5、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;6、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。任职资格:1、人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;;2、3年以上快消品行业培训及企业培训管理相关工作经验;3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;6、熟练使用办公软件;7、获取过育婴资格证书,且有母婴行业培训及管理工作经验优先考虑;8、能接受 重庆——长寿 两地短期出差
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