招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1. 劳动关系:负责分公司正式员工劳动合同的签订、变更、解除及终止手续
2. 人事调配:负责员工工作岗位调动手续;开具各类人事证明;分公司员工人事档案及户口管理
3. 劳动争议: 妥善处理各类员工关系问题,完善公司内部劳动关系管理方式; 负责各类劳动争议案件的劳动仲裁庭审与调解工作
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、有责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力;
3、会简单使用办公软件和办公自动化设备。
薪资福利:
1、优厚的薪金:月薪3000 周末双休 五险一金 生活补贴 奖金 年底双薪;
2、带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。