招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、 梳理和完善公司制度、业务操作流程，提出合规建议；推动合规流程体系建立、落地。2、及时掌握并解读互联网、酒店相关法律政策，分析对行业、具体业务的影响；3、从法律角度有效屏蔽业务发展过程中产生的交易风险、监管风险和知识产权等风险；为一线团队提供法务支持、法律咨询；4、相关规范性文件或各类合同模板的格式文本的起草与修订；5、对公司运营中法律风险提出建议，并协助上级制定解决方案。
任职要求：1、本科及以上学历，法学或法律专业；2、五年以上企业法务工作经验，其中3年以上互联网或酒店行业经验者优先；可适应出差；3、有一定英语基础，可审核并撰写英文合同；4、逻辑性强，思路清晰，有韧性，擅于发现和规避风险。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
