高级招聘经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位描述：1、 深入了解业务部门，了解业务痛点与需求，洞悉人才及产业，了解人才需求状况和业内人才动态2、 可端到端完成人才交付，可独立运作高端岗位的寻源、甄选、吸引、面试、薪资谈判及跟踪到位3、 参与招聘流程及能力建设，包括但不限于先进招聘方法与渠道研究、探索及应用，人才地图绘制，缩短交付周期，提升招聘效率及招聘满意度。4、 参与招聘团队建设，分享资源及经验，提升全国招聘团队能力。 岗位要求：1、 六年及以上专业招聘经验，有过互联网或酒店行业等快速发展行业经验为佳2、 2具有较强的人迹连接能力，组织协调能力和推动力3、 具备敏锐的洞察力和推动，可及时洞悉全球人才市场变化趋势，并能结合业务提出有价值建议4、 聪明灵活，具备快速学习新知识的能力，能够在复杂多变的业务场景中有自己的判断力。