招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、全面负责公司招聘配置的整体工作，确保招聘任务的及时有效完成，2、招聘渠道的开发和维护；负责社招以及校招招聘计划的制定，实施，完成招聘目标；3、分析、评估招聘效果，及时与业务部门进行沟通；4、带领招聘团队完成重点难点岗位的招聘工作；5、直接负责中高端职位、定向挖猎项目等招聘工作的组织实施
任职要求：1、5年以上中型企业人力资源及互联网、零售、快消品行业工作经验，3年以上专职招聘管理经验；2、工作思路清晰，极强的人才评估能力和丰富的实践经验；3、有较强的沟通能力、执行能力、责任心，抗压性，良好的资源整合能力，具有团队协作意识。
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