招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.负责规范并明确有关商圈定义及新址含义;2.负责区分有潜力的商圈的优先发展顺序;3.负责及时地对集团网络发展状况进行数据汇总和整理;4.建立商圈准入的标准,从数据分析中寻找机会进一步优化网络发展计划;5.建立合理的城市开发策略,以提高开店成功率6.合理分配及使用开发资源7.提供新址对等城市的资料8.建立完善的捕获率分析系统9.上级主管领导交付的其它工作内容。
任职资格:1.本科及以上学历,5年以上商圈选址规划相关工作经验。2.敏锐市场观察力,具备对商业环境的分析和评估能力;3.良好的沟通表达与组织协调能力,有效的管理团队。4.工作细致、踏实,做事客观、严谨负责、敬业,具有良好的职业道德。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。