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哥弟服装导购/销售/储备店长

6000-8000
上海-上海 | 不限经验 | 大专学历
91 92
2019-03-29 更新 被浏览:
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联系方式
经理
地址:金鹰世界二楼
职位描述
招聘人数:3-5人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 职位描述:1、给顾客提供服装搭配建议。2、样衣陈列搭配,保证店面环境舒适、整洁3、门店日常的货品熟知,提升个人穿衣美感和专业;职位要求:1、大专及以上学历,年龄18-30岁,净身高160CM以上身材匀称(条件优秀者可适当放宽);2、积极主动,能吃苦耐劳,善于与客人沟通;3、爱美,喜欢服装,具有良好的学习力。薪资福利:1、4500底薪 高额提成 月度各类奖项=综合薪资6000—8000,上不封顶;2、五险一金 住宿 丰厚的年终奖金 季度、年度分红 节日礼金/礼品 工龄工资 优秀员工旅游3、广阔晋升空间:导购——储备店助——店助——店长——销售经理上班时间:日均7小时早晚班制 每周休一天(月休四天)工作地址:虹口区虹口足球场店,浦东区八佰伴店,徐家汇店,嘉定南翔店,长宁区娄山关路站哥弟店各区均有分布可根据个人居住地址进行门店安排可投递简历跟您做电话详细了解
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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【哥弟服饰】
哥弟,源自中国台湾,创始于1977年。目前,哥弟旗下经营服装品牌包括 哥弟GIRDEAR 、 阿玛施AMASS 、 丽米儿Limil 等系列。哥弟集团是一家多元化发展的企业,经营领域涉及服装、房地产、摄影、美容整形、眼科中心、白酒、日化、食品、进出口贸易等,其中哥弟是国内知名女装品牌。
南京艾玛施贸易有限公司为哥弟集团华东区营销管理公司,所覆盖区域包括南京、上海、苏州、无锡、常州、泰州、昆山、扬州、溧阳、张家港等。

一、 品牌理念
本着将心比心、相辅相成的团队观,秉持物有所值、物超所值的诚信经营理念。期望打造出一个不断创造工作机会,回馈社会,有信、有望、有爱的企业。

二、企业文化
观念为元,人者为本,实践为根,坚持为深,
随时随地慢呼吸,塑造健康的身心,
孜孜以求的不仅仅是时装品味,
更是生活与人生的品味,
谆谆传递着真、善、美。

三、品牌介绍
1、 哥弟 GIRDEAR
四海之内皆兄弟 可理解成为地球就是一个家;
定位:经典时尚,白领阶层全方位路线,多元化款色。
2、 阿玛施AMASS
AMASS英文意为积累,积聚,引申为团队,以智慧和坚毅,同舟共济,荣辱与共的团队理念;
定位:个性品味,精品路线,永恒的黑白灰,经典的咖驼卡。
3、俪米尔LIMIL
Limil面料采用进口素材环保型,诉求价值感强,与众不同,限量发售;
定位:尊贵奢华,唯我独享。

四、我们为员工提供:

(1) 积极上进的工作环境
在哥弟,我们视每一位员工为亲密伙伴,努力打造合群、乐善的企业氛围,发挥每一个人的潜能,打造公平公正的平台,塑造有信有望有爱的企业。
l 富有竞争力的薪酬待遇
基本薪资:公司为员工提供行业内有市场竞争力的薪资,并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现对员工的工资进行年度薪酬规划,保证员工薪资在同行业中具有较高竞争力。
浮动奖金: 除了固定工资之外,公司还会根据员工在当期的工作业绩表现及公司年度目标达成情况发放提成或奖金以激励员工。
(2)广阔的晋升发展空间
哥弟注重员工个人能力、潜能的发挥、个人素质的提高、生活品质的改善和个人价值的实现,把员工视为公司发展真正的推动者,更认为 员工生涯规划的实现是以个人的努力奋斗为基础的 ,鼓励员工站在公司的角度考虑规划,将发展的动力内化给员工,促使员工无形中与公司共同成长。
(3)优厚的福利制度
1、根据国家规定提供完善的社保福利;
2、正式员工可享受各类福利假;
3、丰厚的年终奖金及年终分红;
4、每年两次国内、外旅游机会;
5、员工免费健康体检;
6、为员工提供完备的宿舍条件;
7、丰富的节日礼金。

五、完善的培训体系
新员工入职培训、通用技能培训、专业技能培训、管理技能培训。

观念为元 人者为本 实践为根 坚持为深 努力积累能力 能力持续努力

期待您的加入!

我们的官方网站:
哥弟服饰:http://www.girdear.net
阿玛施眼科:http://www.amass-eye.com
九暹酒:http://www.jiuxian1965.com
阿玛施日化:http://www.amass-al.com
哥弟食品:http://gdfoods.taobao.com


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电子邮箱:lihongyan@hdgirdear.com

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