招聘人数：8-10人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
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【任职要求】（1）18周岁以上，统招本科以上学历，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；
【工作职责】1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌2.为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作【福利待遇】薪酬：实习期底薪6000转正保障性底薪3000-8000，二手提佣20%-70%租赁提佣50%，一手提佣30%，新人端口免费使用福利：①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；②内部员工享有免费学历进修；③老员工享有周年庆定制礼物；④精英社成员享有免费出国游；⑤公司激励活动，可与父母一起在 人民大会堂 共进晚餐，且报销往返路费；【培训体系】：从新人到精英，我们为您定制培训课程：1）入职前：新人训—入职前的4天专业知识培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识2）入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓）和专业知识巩固培训（一对一师徒制）3）入职三个月：专业知识提升培训（签约能力、金融知识培训）4）入职六个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘（管理能力培训、管理技能提升、团队建设）
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