招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
————你是否有眼光选择房产销售??在这个行业,不在乎背景,努力就能收获比同龄人高出2-3倍的收入,我们提供的不只是一个职位,而是一份快乐的事业。选择比努力更重要,欢迎优秀的您加入链家!
【公司在业内的优势】1、上海链家地产专注中高端不动产,平台大,企业文化好(强调坦诚、团结、分享)2、未来晋升空间大,晋升为分行主管时即享有30%股份分红制(基本年收入40-50万)。3、核心竞争力:符合公司文化及业绩考核标准的分行主管享有投资下属分行的权利,真正实现同一平台,共同创业(让别人为你打工)。【工作内容】1、 通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识(上海房产交易等相关知识);2、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看;3、 开发房源和客户资源,并展开有效跟进;4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交;5、 公寓、别墅住宅不动产需求量大,中高端物业百万经纪人不是梦。【5年规划】1年成为高端房产专家;2年升任分行主管分享红利;3年拓展团队成为经理;4年共同创业五子登科;5年实现个人的财务自由。【任职要求】1、18-36岁,本科及以上学历;2、有无工作经验均可(公司提供带薪培训),如有本行业经验的可以高级别入职;3、户籍、性别、专业不限,年龄18-35岁;4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;5、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;7、应届毕业生优先录用。【薪资福利】1.不同职级成熟完善的免费培训体系(物业顾问、业务主任、分行经理、区域经理、区域总监);2.福利:社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、体检、免费岗前培训;3.公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;4.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等;5.薪资:试用期6000 500住宿补贴, 提成(20%-70%) 社会福利保险;6.免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟,快速提升自己。在上海这个快节奏,竞争强烈的魔都,链家地产愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台,让您实现买车、买房、环游世界的梦想!相信自己,你可以的!【如何面试】联系电话:总部HR李:18721035831(电话联系将优先安排面试,欢迎伙伴们随时电话咨询哦)邮箱:223758@sh.lianjia.com面试地址:上海市静安区南京西路758号汇银大厦6楼地铁路线:地铁2号线南京西路地铁站2号口链家官网:sh.lianjia.com
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