招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;5、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;6、协助各部门主管进行人事其他模块的工作;7、上级主管交给的其他工作。8、 具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。任职资格:1、年龄:大学学历,人力资源、行政管理等专业优先;2、一年以上招聘/人力资源等相关工作经验;3、熟悉各种渠道招聘流程。4、可提供工作餐以及住宿
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